¿Qué es una prórroga?

Una prórroga es la prolongación de la vigencia de una representación más allá de la fecha de vigencia inicial. Una representación tiene como fecha máxima de vigencia 5 años, por tanto, dentro de este período, la representación puede prorrogarse, es decir, puede alargarse su vigencia.

¿Qué representaciones se pueden prorrogar?

Cualquier representación que sea válida y que tenga una vigencia inferior a 5 años puede prorrogarse, con una fecha de vigencia máxima de 5 años (contando la suma de la representación inicial y las sucesivas prórrogas), si no se requiere adjuntar nueva documentación para acreditar esta prolongación de la representación.

Por tanto,

Si A representa a B durante 1 año >>> se pueden hacer n prórrogas por los 4 años restantes

Si A represena a B durante 2 años >> se pueden hacer n prórrogas por los 3 años restantes

Si para la prolongación de la representación es necesario adjuntar un documento que lo acredite, es necesario realizar una nueva representación.

¿Cómo funciona el flujo de la prórroga?

En relación al procedimiento alta de la prórroga, ésta es igual que las nuevas inscripciones:

  • Si la representación original no disponía de documentación adjunta, y por tanto, pasó por "pendiente de aceptación" >> es necesaria autorización de la otra parte para realizar la prórroga.
  • Si la representación original llevaba documentación adjunta y por tanto, pasó por el estado “pendiente de validación” >> hace falta validación para realizar la prórroga.

Si la representación se basa en nuevo documento de poderes >> no se permite la prórroga, es necesario realizar una nueva alta

Si la representación ya ha caducado >> no se permite la prórroga, es necesario realizar una nueva alta

¿Cualquiera de las dos partes puede instar a la prórroga?

Sí.

Si la representación inicial pasó por “pendiente de aceptación” puede solicitar la prórroga el poderdante o el representante y debe aceptarla la otra parte.

Si la representación inicial pasó por “pendiente de validación” pueden solicitar la prórroga tanto el poderdante como el representante y debe validarla la administración.

¿Cómo crear una prórroga desde el portal del empleado público?

Es necesario buscar la representación a prorrogar, buscando las representaciones que existen entre dos personas, en la pestaña "Gestión".

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Una vez allí, si la representación cumple los requisitos (válida y vigencia inferior a 5 años), en la pestaña "Acciones" se puede realizar la "Prórroga".

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Habrá que adjuntar la solicitud del compareciente, ya sea el poderdante o el representante y se podrá realizar la solicitud de prórroga.

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La solicitud quedará en "Pendiente validación" o "Pendiente aceptación" en función del ciclo de vida de la representación original, tal y como se explica en el apartado "¿Cómo funciona el flujo de la prórroga?"

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